Askan Setiabudi, CI, CHt

Kategori: KLIEN

  • TUMBUHKAN BISNIS TUMBUHKAN TIM

    Alhamdulillah baru saja selesai meeting, training dan coaching dengan salah satu klien di Solo.

    Menarik saat mendampingi klien yang satu ini. Selain memiliki beberapa bisnis yang dijalankan bersamaan, klien yang satu ini juga selalu berusaha untuk membangun produk dan bisnis baru. Baik secara differensiasi maupun diversifikasi.

    Secara umum bisnisnya tumbuh, walaupun belum begitu cepat. Hal tersebut dikarenakan pertumbuhan bisnisnya lebih cepat daripada pertumbuhan timnya. Sehingga bisninya yang narik timnya atau intinya timnya-lah yang menghambat laju bisnisnya. Maka sesi tadi banyak saya gunakan untuk menumbuhkan kapasitas dan integritas timnya agar bisa melaju mengimbangi bisnisnya.

    Ibarat seorang ayah memberikan mobil Innova kepada anaknya yang masih sekolah di SD kelas dua, tentu bukan hanya salah tapi bisa jadi musibah kan?

    Anak SD kelas dua lebih tepat kalau diberi sepeda roda dua dan secara bertahap diajari belajar yang lainnya. Lalu bagaimana dengan Innovanya? Cari saja orang lain untuk mengendarainya. hehe

    Bagiamana dengan bisnis sahabat-sahabat sekalian?

    Tumbuhkanlah bisnis Anda tapi jangan lupa tumbuhkan juga tim Anda!

    Namun jika tim Anda belum bisa tumbuh atau lambat pertumbuhannya, maka Anda bisa mencari tim dari tempat lain yang sudah bertumbuh untuk mengimbangi pertumbuhan cepat bisnis Anda.

    Bagaimana menurut Anda?

    Apakah Anda sudah menemukan cara  terbaik untuk men-sinergikan kemajuan bisnis Anda dengan kemajuan tim Anda?

    Temukan semua jawabannya di workshop SBM yang akan diadakan di Malang.

    Salam SBM

    NB: Buruan daftar. Kuota terbatas hanya untuk 50 orang. Dapatkan harga special untuk 10 orang pendaftar pertama.

    Info selanjutnya bisa menghubungi Fanni (081252459616)

    Atau silakan bergabung ke grup WA: https://chat.whatsapp.com/2TbYKw9nDPGHsTe7uk8rRb

    MALANG

    Perum Taman Landungsari Indah N1 Malang

    Mobile : 0878 5993 3862 / 0858 5549 4440

    Email :

    indonesia.tips@gmail.com

    http://www.askansetiabudi.com

  • KOK MASIH SEPI?

    “Kok masih sepi ya Pak?” tanya salah satu klien tentang bisnisnya.

    Padahal berbagai cara sudah dilakukan, mulai dari memperbaiki desain interior eksterior, desain kemasan, berbagai promosi online & offline, lokasi bisnis pun sudah dipindah ke tempat yang strategis, SDM juga sudah diikutkan berbagai pelatihan, spiritual activities pun sudah digencarkan, harga juga sudah divariasikan dan cara-cara lain yang juga sudah dilakukan.

    “Tapi kok masih sepi juga ya?” Pertanyaan itu masih terngiang di telinga saya selama beberapa hari.

    Sampai akhirnya saya teringat kepada sebuah materi workshop yang saya ikuti di Banyuwangi beberapa waktu yang lalu. Sebuah workshop ber-title SBM workshop. Di mana saat itu saya diajarkan tentang validasi produk. Intinya, percuma saja semua ikhtiar di atas dilakukan, jika produknya belum divalidasi. Usaha itu tidak akan pernah berhasil walaupun konsultannya didatangkan dari planet sebelah.

    Nah, penasaran kan bagaimana cara validasi produk?

    Segera daftarkan diri Anda pada SBM workshop di Malang.

    Info selengkapnya silakan japri Fanni (085840278033)

    Atau join grup WA: https://chat.whatsapp.com/2TbYKw9nDPGHsTe7uk8rRb

  • HOW TO KEEP YOUR CUSTOMER

    “Mohon maaf pak bagaimana dengan finishing kolam renang kami yang masih bocor?” tanya klien kami kepada pemborong yang meng-handle pengerjaan kolam renang di salah satu unit bisnisnya.

    Krik…krik…

    Krik…krik…

    Sehari…

    Seminggu…

    Tiada balasan…

    Ditelpon juga tak direspon….

    Tahu-tahu dia sudah memberikan nomor HP seseorang ke klien kami tersebut. Seseorang ini adalah orang yang dijadikan bamper untuk menyelesaikan pekerjaannya yang belum beres. Namun justru berbayar lebih mahal dibandingkan dengan tarifnya, alamak.

    Sahabat sekalian, jika Anda mengalami kejadian di atas, apakah Anda mau memanggil pemborong itu lagi untuk mengerjakan proyek-proyek Anda yang berikutnya? Saya yakin Anda tidak akan mau kan?

    Di dalam bisnis, menjaga kepuasan dan kepercayaan klien/customer sangatlah penting. Kenapa? Karena sekali lancung ke ujian seumur hidup orang tak akan percaya.

    Keterbukaan di awal sangatlah penting. Jangan ‘slintat slintut’ (intrik). Kalau mampu bilang mampu, kalau tidak mampu bilang saja tidak mampu. Karena begitu Anda bilang mampu tapi ternyata kualitas proses dan hasil pekerjaan Anda tidak seperti yang Anda janjikan, maka itu akan menghancurkan kredibilitas Anda sendiri.

    Apalagi yang berkaitan dengan komitmen. Sangat mahal harganya. Misalkan Anda berjanji akan menyelesaikan suatu pekerjaan dalam waktu seminggu, tetapi karena satu dan lain hal pekerjaan Anda molor, maka sebaiknya Anda memberi kabar terlebih dahulu sambil menjelaskan duduk perkaranya. Jangan lupa, Anda juga harus memberikan solusi-solusi atau kompensasi-kompensasi yang lainnya.

    Jangan justru membuat alasan yang kurang masuk akal, slow or no respon, apalagi sampai menyalahkan pihak lain.

    Kapasitas dan integritas, itu yang harus kita miliki untuk diberikan kepada klien/customer, agar mereka bisa kita ‘keep’ dan tidak berpindah ke lain hati.

    Bagi Anda yang mau mendapatkan penjelasan lebih dalam mengenai materi ini silakan join Workshop SBM di Malang.

    Buruan daftar. Terbatas hanya untuk 50 peserta. Dan dapatkan special price untuk 10 orang pendaftar pertama.

    Nah info selengkapnya silakan japri ke Mbak Fani (085840278033)

    atau join grup WA: https://chat.whatsapp.com/2TbYKw9nDPGHsTe7uk8rRb

  • FIREWALKING TRAINING DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KAB. JEMBER DI TRAWAS MOJOKERTO

    FIREWALKING TRAINING

    Firewalking training di Trawas Mojokerto. Anda memiliki masalah secara mental? Trauma yang berat sehingga membuat kegiatan Anda menjadi terhambat? Ingin lebih termotivasi dan merubah cara berpikir Anda menjadi positif? Menghilangkan rasa takut dan menggantinya menjadi sikap berani serta tidak merasa takut lagi? Praktekkan aktivitas FIREWALKING ini..!! Yang tentunya dalam melakukan firewalking ini Anda perlu di dampingi oleh orang yang sudah ahli dalam melakukan firewalking.

    Firewalking training di Trawas Mojokerto. Mungkin Anda bertanya-tanya, ”Bagaimana firewalking bisa menjadi suatu materi yang sangat gencar di beberapa kegiatan seminar atau outbound!” Sesungguhnya, aktivitas berjalan diatas api itu sudah dilakukan manusia mulai ribuan tahun lalu. Sejarah mencatat, kegiatan seperti ini awal mula dilakukan pada 1200 SM di berbagai lokasi. Kebiasaan berjalan diatas api ini juga terlihat di berbagai suku dan kebudayaan di dunia. Di China, kegiatan ini sebagai bentuk perwujudan  penyembuhan dan ilmu bela diri. Sedangkan di India, tradisi ini sebagai bagian ritual keagamaan dan ritual kesucian.

    FIREWALKING TRAINING

    Firewalking training di Trawas Mojokerto. Kali ini, kami bersama Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Jember bekerjasama dalam mengadakan aktivitas outbound training serta firewalking training di Trawas Mojokerto. Aktivitas firewalking ini sangat ditunggu oleh peserta, yang dimana mereka ingin merasakan pengalaman baru berjalan di atas bara api. Kegiatan firewalking training di Trawas Mojokerto ini dibimbing oleh seorang trainer nasional yaitu Bapak Askan Setiabudi.

    Firewalking training di Trawas Mojokerto. Bapak Askan Setiabudi dalam pelatihan firewalking ini mengajarkan bagaimana kita bisa mengubah suatu kekuatan menjadi kekuatan yang sempurna dan bagaimana kita bisa memegang kendali penuh atas hidup ini. Dengan demikian, firewalking training ini juga bisa memberi motivasi kepada kita dengan beberapa pertanyaan yang berkualitas sehingga kita bisa selalu berada dalam situasi Peak Performance. Ada beberapa pertanyaan praktis yang bisa dipakai dalam mengubah fokus kita dari hal-hal yang bersifat negatif menjadi positif. Kesimpulannya ialah dalam situasi yang buruk kita perlu selalu merasa feeling good.

    Firewalking training di Trawas Mojokerto. Dalam aktivitas firewalking training ini, seluruh peserta diharuskan untuk mencoba, tanpa terkecuali bagi perempuan. Hal ini dimaksudkan agar seluruh peserta dapat merasakan bagaimana rasa takut bisa dikalahkan dan berubah menjadi rasa percaya diri dan semangat yang pantang menyerah. Rasa takut pasti dimiliki setiap orang. Beberapa orang mampu mengalahkan rasa takut itu, namun bagi sebagian orang membutuhkan motivasi dan dorongan dari orang disekitarnya untuk mengalahkan rasa takutnya. Dalam hal ini, kami TIPS Indonesia akan membantu setiap peserta dalam mengatasi rasa takutnya melalui kegiatan firewalking training ini.

    Untuk konsultasi Training Motivasi Malang, Outbound Malang, Batu Rafting, Kaliwatu Rafting, Wisata Malang, Travel dan Hotel di Malang Jatim yang sesuai dengan kebutuhan tim anda, Silahkan menghubungi office kami untuk informasi lebih lanjut :

    JAKARTA
    Jl. Rawamangun Muka Raya No. 5 RT. 4 RW. 14 Rawamangun – Jakarta Timur 13220
    Mobile: 081 334 664 876 / 085 311 091 054

    SURABAYA
    Jl. Nginden Semolo 44 Surabaya
    Mobile: 087 836 152 078 / 085 755 059 965

    MALANG
    Perum Taman Landungsari Indah N1 Malang
    Mobile :
    0858-5549-4440 (Arina)
    0878-3615-2078 (Ibu Dini)
    0858-4027-8033 (Ibu Olla)
    0895-1481-0211 (Bapak Muchtar)
    0857-5505-9965 (Bapak Zidan)

    Email : indonesia.tips@gmail.com

  • HIPNOTERAPI MALANG : HIPNOMOTIVASI SMK PGRI 3 MALANG

    DEFINISI HIPNOTERAPI

    Hipnoterapi Malang. Apakah yang dimaksud hipnomotivasi itu? HIPNOMOTIVASI atau HYPNOMOTIVATION merupakan suatu cara atau metode untuk memotivasi seseorang dengan memakai hipnoterapi. Dimana terapis memberikan sugesti motivasi yang langsung masuk ke pikiran bawah sadar klien. Hipnomotivasi berbeda dengan motivasi, sugesti motivasi yang diberikan motivator akan diterima oleh pikiran sadar. Sedangkan pikiran manusia 88% merupakan pikiran bawah sadar dan sisanya 12% merupakan pikiran sadar. Oleh sebab itu, hipnoterapi yang termasuk juga hipnomotivasi dapat digunakan untuk mengatasi segala permasalahan serta memiliki hasil yang positif bagi hidup anda.

    Dengan mengikuti Hipnoterapi Malang, siswa akan merasa lebih santai dan akan membantu meringankan rasa takut yang mereka hadapi ketika menghadapi ujian. Tidak hanya sebatas itu, hipnoterapi juga dapat membantu mereka mendapatkan rasa optimis dalam menghadapi masa depan mereka. Selain berguna bagi  para siswa, terapi ini juga penting bagi setiap orang tua yang mengalami trauma atau fobia. Tentu saja hal ini bukan hal yang mudah untuk  diobati. Bahkan belum ada obat yang bisa digunakan untuk menghentikan fobia tersebut kecuali menggunakan hipnoterapi.  Tehnik hipnoterapi ini sangat dianjurkan bagi para pekerja, mahasiswa, atau siapapun orang yang sedang menghadapi masalah berkepanjangan, harus mengikuti terapi ini. Bagi semua orang yang sedang putus asa dan kehilangan semangat hidup akan termotivasi kembali serta mereka akan termotivasi kembali dalam  menjalani hidup ini.

    Hipnoterapi Malang. Kali ini, kami TIPS Indonesia lembaga consultant and training bekerjasama dengan SMK PGRI 3 Malang dalam melaksanakan kegiatan hipnomotivasi. Hipnomotivasi dihadiri oleh sejumlah guru dan staf kantor dari SMK PGRI 3 Malang. Hipnomotivasi ini berlangsung dengan lancar dan diisi oleh Bapak Askan Setiabudi yaitu seorang trainer nasional. Training hipnomotivasi ini diikuti oleh seluruh peserta dari awal acara hingga akhir.

    HIPNOTERAPI MALANG

    Hipnoterapi Malang. Training hipnomativasi pada kesempatan kali ini dilakukan oleh SMK PGRI 3 Malang dengan maksud untuk mempersiapkan para guru-guru dan staf kantor SMK PGRI 3 Malang dalam mempersiapkan siswa-siswinya menuju UAN. Hipnoterapi sangat baik untuk siswa. Sebab alam pikir bawah sadar dan perasaan murid akan diarahkan untuk keluar dari rasa stress dan kecemasan mengenai UAN.

    Untuk konsultasi Training Motivasi Malang, Outbound Malang, Batu Rafting, Kaliwatu Rafting, Wisata Malang, Travel dan Hotel di Malang Jatim yang sesuai dengan kebutuhan tim anda, Silahkan menghubungi office kami untuk informasi lebih lanjut :

    JAKARTA
    Jl. Rawamangun Muka Raya No. 5 RT. 4 RW. 14 Rawamangun – Jakarta Timur 13220
    Mobile: 081 334 664 876 / 085 311 091 054

    SURABAYA
    Jl. Nginden Semolo 44 Surabaya
    Mobile: 087 836 152 078 / 085 755 059 965

    MALANG
    Perum Taman Landungsari Indah N1 Malang
    Mobile :
    0858-5549-4440 (Arina)
    0878-3615-2078 (Ibu Dini)
    0858-4027-8033 (Ibu Olla)
    0895-1481-0211 (Bapak Muchtar)
    0857-5505-9965 (Bapak Zidan)

    Email : indonesia.tips@gmail.com

     Hipnomotivasi Malang

  • TRAINING PENINGKATAN SDM BAPPEDA KABUPATEN DEMAK

    Training atau pelatihan peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) adalah hal utama harus ada dalam sebuah manajemen. Pelatihan SDM mengacu pada serangkaian kegiatan yang memberikan peluang kepada setiap karyawan untuk mendapatkan dan meningkatkan keterampilan yang berkaitan dengan pekerjaan. Program peningkatan SDM umumnya diberikan kepada karyawan yang baru maupun karyawan yang telah ada, tujuannya adalah agar setiap karyawan tersebut mampu menghadapi situasi – situasi yang selalu berubah.

    pelatihan dan pengembangan sdm,contoh pelatihan dan pengembangan sdm,tujuan pelatihan dan pengembangan sdm,program pelatihan dan pengembangan sdm,contoh kasus pelatihan dan pengembangan sdm,pengembangan dan pelatihan sdm,jenis pelatihan dan pengembangan sdm,langkah langkah pelatihan dan pengembangan sdm,teori pelatihan dan pengembangan sdm,proses pelatihan dan pengembangan sdm,definisi pelatihan dan pengembangan sdm,pelatihan dan pengembangan sdm 2013,pelatihan sdm,pendidikan dan pelatihan sdm,pelatihan pengembangan sdm,pelatihan manajemen sdm,jenis pelatihan sdm,pelatihan sdm 2013,peningkatan sdm melalui pelatihan,strategi peningkatan kompetensi sdm aparatur melalui pendidikan dan pelatihan,cara meningkatkan sdm,peningkatan sdm,upaya meningkatkan sdm,peningkatan kompetensi sdm,peningkatan kemampuan sdm,4 kebijakan pokok peningkatan sdm,4 proses pengembangan mutu peningkatan sdm menurut limas sutanto,artikel peningkatan sdm,cara peningkatan sdm,contoh peningkatan sdm,faktor peningkatan sdm,fungsi peningkatan sdm,hambatan peningkatan sdm,indikator peningkatan sdm,jurnal peningkatan sdm,langkah peningkatan sdm,peningkatan daya saing sdm,peningkatan daya saing sdm dan kesiapan menghadapi pasar terbuka asean,peningkatan kinerja sdm,peningkatan manajemen sdm,peningkatan mutu sdm kesehatan,peningkatan produktivitas sdm,peningkatan profesionalisme sdm,peningkatan sdm dan iptek,peningkatan sdm dosen,peningkatan sdm karyawan,peningkatan sdm kearsipan,peningkatan sdm kehutanan,peningkatan sdm keperawatan,peningkatan sdm kesehatan,peningkatan sdm koperasi,peningkatan sdm laboratorium,peningkatan sdm masyarakat desa,peningkatan sdm menjadi prioritas,peningkatan sdm menurut para ahli,peningkatan sdm organisasi,peningkatan sdm pariwisata,peningkatan sdm pdf,peningkatan sdm pegawai,peningkatan sdm pegawai negeri,peningkatan sdm pelayanan publik,peningkatan sdm pendidikan,peningkatan sdm penyuluh,peningkatan sdm perbankan,peningkatan sdm perpustakaan,peningkatan sdm pertanian,peningkatan sdm perusahaan,peningkatan sdm petani,peningkatan sdm peternakan,peningkatan sdm pns,peningkatan sdm polri,peningkatan sdm pustakawan,peningkatan sdm rumah sakit,peningkatan sdm sekolah,peningkatan sdm tni,peningkatan skill sdm,skripsi peningkatan sdm,solusi meningkatkan sdm,solusi peningkatan sdm,strategi peningkatan sdm,tahun peningkatan sdm gbkp,tantangan peningkatan sdm,teori peningkatan sdm,tor peningkatan sdm,training peningkatan sdm,tujuan peningkatan sdm,upaya peningkatan kompetensi sdm laboratorium,upaya peningkatan sdm,usaha peningkatan sdm,peningkatan kualitas sdm,meningkatkan kualitas sdm,upaya meningkatkan kualitas sdm,peningkatan kualitas sdm adalah,peningkatan kualitas sdm pns,peningkatan kualitas sdm rumah sakit,peningkatan kualitas sdm terkait implementasi mea 2015,peningkatan kualitas sdm ukm,cara meningkatkan sdm yang berkualitas,peningkatan kuantitas sdm yang berkualitas,peningkatan sdm dan iptek yang berkualitas,peningkatan sdm dan iptek yg berkualitas,peningkatan sdm yang berkualitas,peningkatan kapasitas sdm,peningkatan kapasitas sdm pns,peningkatan sdm aparatur,peningkatan kapasitas sdm aparatur,peningkatan kompetensi sdm aparatur,peningkatan kualitas sdm aparatur,peningkatan sdm aparatur negara,peraturan peningkatan sdm aparatur,strategi peningkatan sdm aparatur,strategi peningkatan sdm dalam meningkatkan kinerja aparatur,upaya peningkatan sdm aparatur,cara peningkatan sdm di indonesia,peningkatan kualitas sdm di bidang kesehatan,peningkatan kualitas sdm di bidang pendidikan,peningkatan kualitas sdm di indonesia,peningkatan mutu sdm di indonesia,peningkatan sdm di era globalisasi,peningkatan sdm di indonesia,peningkatan sdm di perusahaan,peningkatan sdm di sekolah,upaya peningkatan sdm di indonesia,peningkatan kualitas sdm indonesia,peningkatan kualitas sdm indonesia untuk persaingan global,peningkatan mutu sdm indonesia,peningkatan sdm indonesia,pentingnya peningkatan sdm indonesia,upaya peningkatan kualitas sdm indonesia,peningkatan mutu sumber daya manusia,lembaga peningkatan sumber daya manusia aceh,peningkatan kualitas sumber daya manusia indonesia,peningkatan manajemen sumber daya manusia,peningkatan sumber daya manusia dalam organisasi,peningkatan sumber daya manusia di indonesia,peningkatan sumber daya manusia di perusahaan,peningkatan sumber daya manusia kesehatan,peningkatan sumber daya manusia pertanian,peningkatan sumber daya manusia termasuk di dalam
    www.askansetiabudi.com, info: 0857-5505-9965

    Sementara itu program peningkatan SDM bertujuan untuk mengembangkan keterampilan untuk pekerjaan masa depan. Peningkatan SDM merupakan suatu proses pendidikan jangka panjang yang mempergunakan prosedur sistematis dan terorganisir dimana karyawan manajerial mempelajari pengetahuan konseptual dan teoritis guna mencapai tujuan umum.

    Secara makna, pelatihan SDM adalah setiap usaha untuk memperbaiki performa seorang pekerja pada suatu bidang pekerjaan tertentu yang menjadi tanggung jawabnya, atau satu pekerjaan yang ada kaitannya dengan pekerjaannya. Pelatihan SDM harus dirancang agar dapat mewujudkan tujuan-tujuan organisasi, dan pada waktu yang bersamaan juga mampu mewujudkan tujuan-tujuan dari para pekerja secara perorangan.

    Pada kasempatan kali ini, kami TIPS Indonesia lembaga pengembangan SDM yang berupa outbound dan training bekerjasama dengan Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Demak untuk mengadakan kegiatan indoor training “Peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) Karyawan dan Karyawati BAPPEDA Kabupaten Demak Tahun 2016”. Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 4-5 November 2016. Training peningkatan SDM ini diisi oleh seorang trainer nasional bernama Bapak Askan Setiabudi. Beliau juga merupakan owner dari lembaga TIPS Indonesia.

    pelatihan dan pengembangan sdm,contoh pelatihan dan pengembangan sdm,tujuan pelatihan dan pengembangan sdm,program pelatihan dan pengembangan sdm,contoh kasus pelatihan dan pengembangan sdm,pengembangan dan pelatihan sdm,jenis pelatihan dan pengembangan sdm,langkah langkah pelatihan dan pengembangan sdm,teori pelatihan dan pengembangan sdm,proses pelatihan dan pengembangan sdm,definisi pelatihan dan pengembangan sdm,pelatihan dan pengembangan sdm 2013,pelatihan sdm,pendidikan dan pelatihan sdm,pelatihan pengembangan sdm,pelatihan manajemen sdm,jenis pelatihan sdm,pelatihan sdm 2013,peningkatan sdm melalui pelatihan,strategi peningkatan kompetensi sdm aparatur melalui pendidikan dan pelatihan,cara meningkatkan sdm,peningkatan sdm,upaya meningkatkan sdm,peningkatan kompetensi sdm,peningkatan kemampuan sdm,4 kebijakan pokok peningkatan sdm,4 proses pengembangan mutu peningkatan sdm menurut limas sutanto,artikel peningkatan sdm,cara peningkatan sdm,contoh peningkatan sdm,faktor peningkatan sdm,fungsi peningkatan sdm,hambatan peningkatan sdm,indikator peningkatan sdm,jurnal peningkatan sdm,langkah peningkatan sdm,peningkatan daya saing sdm,peningkatan daya saing sdm dan kesiapan menghadapi pasar terbuka asean,peningkatan kinerja sdm,peningkatan manajemen sdm,peningkatan mutu sdm kesehatan,peningkatan produktivitas sdm,peningkatan profesionalisme sdm,peningkatan sdm dan iptek,peningkatan sdm dosen,peningkatan sdm karyawan,peningkatan sdm kearsipan,peningkatan sdm kehutanan,peningkatan sdm keperawatan,peningkatan sdm kesehatan,peningkatan sdm koperasi,peningkatan sdm laboratorium,peningkatan sdm masyarakat desa,peningkatan sdm menjadi prioritas,peningkatan sdm menurut para ahli,peningkatan sdm organisasi,peningkatan sdm pariwisata,peningkatan sdm pdf,peningkatan sdm pegawai,peningkatan sdm pegawai negeri,peningkatan sdm pelayanan publik,peningkatan sdm pendidikan,peningkatan sdm penyuluh,peningkatan sdm perbankan,peningkatan sdm perpustakaan,peningkatan sdm pertanian,peningkatan sdm perusahaan,peningkatan sdm petani,peningkatan sdm peternakan,peningkatan sdm pns,peningkatan sdm polri,peningkatan sdm pustakawan,peningkatan sdm rumah sakit,peningkatan sdm sekolah,peningkatan sdm tni,peningkatan skill sdm,skripsi peningkatan sdm,solusi meningkatkan sdm,solusi peningkatan sdm,strategi peningkatan sdm,tahun peningkatan sdm gbkp,tantangan peningkatan sdm,teori peningkatan sdm,tor peningkatan sdm,training peningkatan sdm,tujuan peningkatan sdm,upaya peningkatan kompetensi sdm laboratorium,upaya peningkatan sdm,usaha peningkatan sdm,peningkatan kualitas sdm,meningkatkan kualitas sdm,upaya meningkatkan kualitas sdm,peningkatan kualitas sdm adalah,peningkatan kualitas sdm pns,peningkatan kualitas sdm rumah sakit,peningkatan kualitas sdm terkait implementasi mea 2015,peningkatan kualitas sdm ukm,cara meningkatkan sdm yang berkualitas,peningkatan kuantitas sdm yang berkualitas,peningkatan sdm dan iptek yang berkualitas,peningkatan sdm dan iptek yg berkualitas,peningkatan sdm yang berkualitas,peningkatan kapasitas sdm,peningkatan kapasitas sdm pns,peningkatan sdm aparatur,peningkatan kapasitas sdm aparatur,peningkatan kompetensi sdm aparatur,peningkatan kualitas sdm aparatur,peningkatan sdm aparatur negara,peraturan peningkatan sdm aparatur,strategi peningkatan sdm aparatur,strategi peningkatan sdm dalam meningkatkan kinerja aparatur,upaya peningkatan sdm aparatur,cara peningkatan sdm di indonesia,peningkatan kualitas sdm di bidang kesehatan,peningkatan kualitas sdm di bidang pendidikan,peningkatan kualitas sdm di indonesia,peningkatan mutu sdm di indonesia,peningkatan sdm di era globalisasi,peningkatan sdm di indonesia,peningkatan sdm di perusahaan,peningkatan sdm di sekolah,upaya peningkatan sdm di indonesia,peningkatan kualitas sdm indonesia,peningkatan kualitas sdm indonesia untuk persaingan global,peningkatan mutu sdm indonesia,peningkatan sdm indonesia,pentingnya peningkatan sdm indonesia,upaya peningkatan kualitas sdm indonesia,peningkatan mutu sumber daya manusia,lembaga peningkatan sumber daya manusia aceh,peningkatan kualitas sumber daya manusia indonesia,peningkatan manajemen sumber daya manusia,peningkatan sumber daya manusia dalam organisasi,peningkatan sumber daya manusia di indonesia,peningkatan sumber daya manusia di perusahaan,peningkatan sumber daya manusia kesehatan,peningkatan sumber daya manusia pertanian,peningkatan sumber daya manusia termasuk di dalam
    www.askansetiabudi.com, info: 0857-5505-9965

    Training peningkatan SDM untuk karyawan dan karyawati BAPPEDA kabupaten Demak ini bertujuan agar setiap pekerja dapat meningkatkan kemampuannya dalam melaksanakan pekerjaannya, karena dengan meningkatnya persaingan dan semakin berkembangnya zaman, dituntut para pekerja yang mampu terus bersaing dan terus meningkatkan kemampuannya agar tidak ketinggalan dari pesaing. Dan secara otomatis dengan meningkatnya performas pekerja akan berakibat baik pada perkembangan perusahaan.

    Untuk konsultasi Training Motivasi Malang, Outbound Malang, Batu Rafting, Kaliwatu Rafting, Wisata Malang, Travel dan Hotel di Malang Jatim yang sesuai dengan kebutuhan tim anda, Silahkan menghubungi office kami untuk informasi lebih lanjut :

    JAKARTA
    Jl. Rawamangun Muka Raya No. 5 RT. 4 RW. 14 Rawamangun – Jakarta Timur 13220
    Mobile: 081 334 664 876 / 085 311 091 054

    SURABAYA
    Jl. Nginden Semolo 44 Surabaya
    Mobile: 087 836 152 078 / 085 755 059 965

    MALANG
    Perum Taman Landungsari Indah N1 Malang
    Mobile :
    0858-5549-4440 (Arina)
    0878-3615-2078 (Ibu Dini)
    0858-4027-8033 (Ibu Olla)
    0895-1481-0211 (Bapak Muchtar)
    0857-5505-9965 (Bapak Zidan)

    Email : indonesia.tips@gmail.com

  • TRAINING MOTIVASI MAHASISWA AKBID STIKES KARYA HUSADA KEDIRI

    Training Motivasi Mahasiswa. Mahasiswa mempunyai peranan majemuk. Di salah satu sisi, ia harus berupaya menjadi pribadi yang sukses. Di sisi yang lain, ia adalah makhluk sosial yang harus berinteraksi dengan orang lain. Tugas individu dan tugas sosial mahasiswa yang sedemikian kompleks tersebut niscaya butuh bekal, butuh ilmu, dan butuh pembelajaran. Sebagaimana sebuah ungkapan bijak: “Ingin sukses dunia, ada ilmunya. Ingin sukses akhirat, ada ilmunya. Dan untuk sukses dunia akhirat juga ada ilmunya”.

    Training Motivasi Mahasiswa. Masalahnya sekarang adalah kebutuhan ilmu yang sedemikian banyak itu ternyata hanya sebagian kecil saja yang bisa dipenuhi dari bangku kuliah. Itu-pun belum tentu maksimal hasilnya. Kurikulum perkuliahan di kelas sekitar 80 % hanya memenuhi kebutuhan akademik (hardskill). Padahal menurut survei Dikti di tahun 2006 tentang faktor penentu keberhasilan mahasiswa menunjukkan bahwa kontribusi hardskill hanya 20 %. Yang terbesar adalah softskill, 40 %. Yang kedua adalah networking sebesar 30 %. Dan sisanya sekitar 10 % adalah ketersediaan finansial.

    training mahasiswa,training untuk mahasiswa,esq training mahasiswa,manfaat training bagi mahasiswa,materi training motivasi mahasiswa,proposal training motivasi mahasiswa,tema training motivasi mahasiswa,tema training motivasi untuk mahasiswa baru,training esq mahasiswa,training esq untuk mahasiswa,training motivasi mahasiswa,training motivasi mahasiswa baru,training motivasi untuk mahasiswa,training motivasi untuk mahasiswa baruDSC_1687
    www.askansetiabudi.com, info: 0857-5505-9965

    Training Motivasi Mahasiswa. Dunia sekolah dengan kuliah memang cukup berbeda. Jika di sekolah para siswa sudah di atur melalui jadwal yang tetap seperti masuk jam 7 pulang jam 1. Maka dunia kuliah menuntut mahasiswa untuk mampu mengatur jadwal kuliahnya sendiri. Selain masalah manajemen waktu, dunia kuliah juga menuntut seseorang untuk memiliki karakter mandiri. Oleh karena itu harus ada evolusi karakter dari yang terbiasa di atur sekarang harus bisa mengatur diri sendiri. Salah satunya dengan pelatihan/ training motivasi.

    Pada kesempatan kali ini, TIPS Indonesia bekerja sama dengan Akademi Kebidanan (Akbid) STIKES Karya Husada Kediri untuk mengadakan training motivasi mahasiswa. Training motivasi mahasiswa ini diisi oleh seorang trainer nasional yaitu Bapak Askan Setiabudi yang juga owner dari lembaga pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam bentuk outbound dan training. Dalam kegiatan training motivasi mahasiswa tersebut para peserta terlihat sangat bersemangat dan menikmati materi yang telah disampaikan. Dengan banyaknya motivasi yang diberikan maka, akan sangat membantu peserta dalam menghadapi segala permasalahannya. Juga memberikan fikiran yang positif bagi peserta. Dalam penyampaian materi tersebut, peserta banyak mendapatkan dorongan yang membangun dalam menghadapi segala hal.

    Untuk konsultasi Training Motivasi Malang, Outbound Malang, Batu Rafting, Kaliwatu Rafting, Wisata Malang, Travel dan Hotel di Malang Jatim yang sesuai dengan kebutuhan tim anda, Silahkan menghubungi office kami untuk informasi lebih lanjut :

    JAKARTA

    Jl. Rawamangun Muka Raya No. 5 RT. 4 RW. 14 Rawamangun – Jakarta Timur 13220

    Mobile: 081 334 664 876 / 085 311 091 054

    SURABAYA

    Jl. Nginden Semolo 44 Surabaya

    Mobile: 087 836 152 078 / 085 755 059 965

    MALANG

    Perum Taman Landungsari Indah N1 Malang

    Mobile : 0857-5505-9965 / 0858 1219 5551

    Pin BB : 5E0C2C45

    Email :

    indonesiasukses@yahoo.com

    indonesia.tips@gmail.com

  • INDOOR TRAINING MOTIVASI KARYAWAN DEA BAKERY DI KUSUMA AGROWISATA RESORT & CONVENTION HOTEL

    Untuk meraih sukses tidak hanya diperlukan sebuah karakter positif saja,namun ada beberapa faktor untuk mencapai impian itu, contohnya seperti motivasi dalam diri kita supaya setiap kali kita mengerjakan sesuatu selalu megingat kalau impian telah dekat dan kebutuhan spiritual dalam jiwa seseorang akan menentukan seseorang untuk bisa meraih impiannya karena seseorang yang memiliki jiwa spiritual yang tinggi maka tidak akan pernah mengenal mengeluh ataupun berputus asa dala meraih cita-cita.

    Motivasi adalah bahan bakar untuk meraih prestasi kerja. Motivasi kerja yang rendah akan membuat karyawan perusahaan anda bekerja tanpa arah dan tanpa semangat juang yang tinggi. Pasti anda tidak menginginkan ini terjadi pada perusahaan Anda! Semakin besar dorongan atau motivasi yang dimiliki oleh seseorang, maka semakin besar dan semakin giat orang tersebut untuk berusaha mencapai tujuannya.

    Secara psikologis, training motivasi sangat diperlukan karena rutinitas seringkali menghilangkan kebermaknaan dari pekerjaan yang dilakukan. Jiwa menjadi hambar sehingga menjalankan pekerjaan hanya sekedar untuk menggugurkan kewajiban, bukan menjadi amal sholeh dengan menebar kebermanfaatan buat sesama.

    Dalam training motivasi para peserta diajak membentuk pola pikir baru dalam kehidupan sehari-hari dan saat bekerja. Selain membentuk pola pikir positif seorang individu, juga membentuk karakter positif dalam tim. Ingin mengikuti training ESQ?

    training, training adalah, training kerja, training motivasi, training motivation, training motivasi karyawan, training motivasi adalah, training motivasi kerja, training motivasi ppt, materi training motivasi kerja, pelatihan motivasi karyawan ppt, pelatihan motivasi karyawan, pelatihan motivasi kerja, training motivasi karyawan ppt, training motivasi di malang, materi training motivasi ppt, training motivasi proposal, training motivasi pdf,
    www.askansetiabudi.com, 0857-5505-9965

    Pada kesempatan kali ini, TIPS Indonesia yang merupakan sebuah lembaga pengembangan sumber daya manusia (SDM) sekaligus sebagai provider outbound di Malang bekerjasama dengan perusahaan “Dea Bakery” untuk mengadakan training motivasi untuk karyawan. Training motivasi ini dilaksanakan pada tanggal 23 Agustus 2016. Kegiatan ini diikuti sejumlah ±240 orang dan dilaksanakan di Kusuma Agrowisata Resort & Convention Hotel. Kegiatan training motivasi ini diisi oleh seorang trainer nasional yaitu Bapak Askan Setiabudi yang merupakan owner dari TIPS Indonesia.

    Kegiatan training motivasi ini dilaksanakan pada jam 20.00 WIB dan berlangsung selama 2 jam. Training motivasi yang diikuti oleh seluruh karyawan dan staff dari Dea Bakery ini berlangsung dengan sangat seru. Semua peserta training motivasi mengikuti berjalannya kegiatan hingga selesai. Materi yang disampaikan oleh Bapak Askan Setiabudi diharapkan dapat memberikan dampak yang positif bagi peserta training motivasi sehingga juga memberikan dampak yang baik pula untuk perusahaan. Training motivasi ditutup dengan sebuah renungan yang sangat menyentuh hati peserta, bahkan tidak sedikit diantara peserta training motivasi yang mengeluarkan air mata. Kegiatan pun berakhir dengan suasana haru disertai dengan jabat tangan peserta training motivasi.

    Untuk konsultasi Training Motivasi Malang, Outbound Malang, Batu Rafting, Kaliwatu Rafting, Wisata Malang, Travel dan Hotel di Malang Jatim yang sesuai dengan kebutuhan tim anda, Silahkan menghubungi office kami untuk informasi lebih lanjut :

    JAKARTA

    Jl. Rawamangun Muka Raya No. 5 RT. 4 RW. 14 Rawamangun – Jakarta Timur 13220

    Mobile: 081 334 664 876 / 085 311 091 054

    SURABAYA

    Jl. Nginden Semolo 44 Surabaya

    Mobile: 087 836 152 078 / 085 755 059 965

    MALANG

    Perum Taman Landungsari Indah N1 Malang

    Mobile : 0857-5505-9965 / 0858 1219 5551

    Pin BB : 5E0C2C45

    Email :

    indonesiasukses@yahoo.com

    indonesia.tips@gmail.com

  • TRAINING HYPNOTHERAPY WALI MURID SISWA PONDOK MODERN GONTOR

    Hypnoparenting merupakan salah satu teknik dari hypnotheraphy (terapi dengan hipnosis) yang secara khusus diterapkan oleh orang tua dalam mengasuh anak. Secara garis besar, teknik ini sangat bermanfaat untuk meningkatkan kualitas komunikasi dan kecerdasan spiritual orang tua dan anak. Bekerja langsung pada alam bawah sadar anak, membuat orang tua dapat menerapkan pola asuh tanpa paksaan.

    Manfaat yang bisa dirasakan ketika menggunakan hypnoparenting ini adalah orang tua menjadi lebih mudah berkomunikasi dengan anak. Hypnoparenting berusaha memetakan dan membuat pola asuh orang tua menjadi sistemis berdasarkan cara kerja pikiran dan pengaruhnya terhadap masa depan seorang anak. Mengapa dari sudut pandang cara kerja pikiran? Karena segala sesuatu berakar dari pikiran. Setiap orang dari anak-anak hingga dewasa melakukan segala sesuatu karena mereka memiliki pikiran. Segala hal tentang teori pertumbuhan dan perkembangan anak pun tak akan berhasil jika para ahli gagal memahami cara kerja pikiran.

    Pada kesempatan kali ini, Bapak Askan Setiabudi selaku pemateri dan seorang trainer nasional sekaligus owner dari TIPS Indonesia yang merupakan sebuah lembaga yang bergerak di bidang pengelola sumber daya manusia bekerjasama dengan Pondok Modern Gontor untuk melakukan kegiatan hypnoparenting. Kegiatan hypnoparenting ini terlaksana pada tanggal 31 Januari 2016. Kegiatan ini diikuti oleh wali murid dari Pondok Modern Gontor sebagai upaya dalam memberikan bentuk pelatihan kepada wali murid dalam mendidik putra-putrinya, karena orang tua merupakan sekolah didik pertama untuk putra-putrinya.

    Dengan sedikit pemberian ice breaking (permainan otak) yang diberikan oleh pemateri membuat suasana training hypnoparenting menjadi lebih seru. Serta ditambah lagi dengan adanya beberapa pertanyaan yang diajukan oleh bapak/ibu wali murid membuat suasana di dalam forum tersebut menjadi lebih hidup dan semakin seru. Training hypnoterapi di tutup dengan suasana yang sangat menggembirakan bagi wali murid, karena dengan diakannya training hypnoparenting ini yang merupakan hal yang baru bagi mereka dalam mendidik putra-putri mereka.

    Untuk konsultasi Training Motivasi Malang, Outbound Malang, Batu alam Rafting, Kaliwatu Rafting, Wisata Malang, Travel dan Hotel di Malang Jatim yang sesuai dengan kebutuhan tim anda, Silahkan menghubungi office kami untuk informasi lebih lanjut :

    JAKARTA

    Jl. Rawamangun Muka Raya No. 5 RT. 4 RW. 14 Rawamangun – Jakarta Timur 13220

    Mobile: 081 334 664 876 / 085 311 091 054

    SURABAYA

    Jl. Nginden Semolo 44 Surabaya

    Mobile: 087 836 152 078 / 085 755 059 965

    MALANG

    Perum Taman Landungsari Indah N1 Malang

    Mobile :
    0858-5549-4440 (Arina)
    0878-3615-2078 (Ibu Dini)
    0858-4027-8033 (Ibu Olla)
    0895-1481-0211 (Bapak Muchtar)
    0857-5505-9965 (Bapak Zidan)

    Email :

    indonesiasukses@yahoo.com

  • TRAINING MOTIVASI SISWA MENJELANG UAN SMP AL-IZZAH BATU

    Training motivasi siswa menjelang UAN. Dewasa ini, UAN sering menjadi problema diantara para siswa yang sedang duduk di tingkatan terkhir pendidikan di jenjangnya. Merupakan hal yang sangat wajar setiap kali ujian nasional (UN) akan datang menjelang, banyak sekolah yang mendatangkan para motivator untuk membangun dan membangkitkan motivasi siswa di sekolahnya. Hal tersebut biasanya juga dibarengi dengan belum terlihatnya keseriusan siswa dalam belajar padahal UN sudah semakin dekat. Dikarenakan hal tersebutlah, maka SMP Al-Izzah Batu selaku sekolah yang memiliki grate pendidikan yang bagus bekerja sama dengan Motivator Asia Bapak Askan Setiabudi selaku trainer yang sudah berpengalaman di bidangnya sejak tahun 1990-an, sekaligus owner dari TIPS Indonesia yaitu lembaga sumber daya manusia yang bergerak dibidang outbound dan indoor training.

    Training motivasi siswa menjelang UAN pada kesempatan kali ini dilaksanakan di sekolah SMP Al-Izzah Batu yang diikuti oleh peserta kelas IX. Training motivasi siswa menjelang UAN ini dimaksudkan dengan tujuan agar siswa kelas IX SMP Al-Izzah merasa lebih siap dan tidak ada rasa takut dalam menghadapi ujian nasional.

    Sebelum memulai Pemateri Training motivasi siswa menjelang UAN ” Bapak Askan Setiabudi ” mengajak para siswa untuk melakukan ice breaking terlebih dahulu agar para peserta tidak tegang dan suasana hati menjadi lebih gembira. Para siswa sangat antusias dalam mengikuti Training motivasi siswa menjelang UAN dengan Tema ” Berbasis Psikologi dan Spiritual Menjelang Ujian Akhir Nasional”. Hal tersebut terbukti para siswa sangat khidmad mendengarkan setiap arahan yang disampaikan oleh Trainer kita. Di Training motivasi siswa menjelang UAN kali ini para siswa ditekankan untuk percaya akan kemampuan atau kekuatan keyakinan yang berada di dalam diri masing-masing siswa. Trainer memberikan sebuah game sederhana tetapi sangat luar biasa, sepeti game pesil para siswa bisa mematahkan sebatang pensil hanya dengan satu jarinya saja, game botol para siswa bisa memecahkan botol minuman yang ada isinya hanya dengan sentuhan tangan kosong serta masih banyak lagi. Acara terakhir Training motivasi siswa menjelang UAN ini ditutup dengan sesi ESQ ( Emotional Spiritual Quotient).

    Untuk konsultasi Training Motivasi Malang, Outbound Malang, Batu alam Rafting, Kaliwatu Rafting, Wisata Malang, Travel dan Hotel di Malang Jatim yang sesuai dengan kebutuhan tim anda, Silahkan menghubungi office kami untuk informasi lebih lanjut :

    JAKARTA

    Jl. Rawamangun Muka Raya No. 5 RT. 4 RW. 14 Rawamangun – Jakarta Timur 13220

    Mobile: 081 334 664 876 / 085 311 091 054

    SURABAYA

    Jl. Nginden Semolo 44 Surabaya

    Mobile: 087 836 152 078 / 085 755 059 965

    MALANG

    Perum Taman Landungsari Indah N1 Malang

    Mobile :
    0858-5549-4440 (Arina)
    0878-3615-2078 (Ibu Dini)
    0858-4027-8033 (Ibu Olla)
    0895-1481-0211 (Bapak Muchtar)
    0857-5505-9965 (Bapak Zidan)

    Email :

    indonesiasukses@yahoo.com