Askan Setiabudi, CI, CHt

Tag: training motivasi karyawan di malang

  • Cara Meningkatkan Motivasi Karyawan, TIPS Indonesia, 0878-3615-2078

    Cara Meningkatkan Motivasi Karyawan, TIPS Indonesia, 0878-3615-2078

    Hubungi lewat WA Apa Manfaat Motivasi Karyawan, Bagaimana Cara Meningkatkan Motivasi Karyawan, Pengertian Motivasi Karyawan, Jasa Training Motivasi Bangkalan, Motivasi Karyawan di Kediri.

    Cara Meningkatkan Motivasi Karyawan

    Motivasi karyawan adalah faktor penting di dalam perusahaan. Jika karyawan termotivasi, produktivitas melonjak, suasana kerja menjadi luar biasa, dan target organisasi tercapai dengan lancar. Berikut adalah beberapa teknik efektif untuk meningkatkan motivasi karyawan.

    1. Mengerti Kebutuhan Karyawan

    Semua karyawan memiliki keinginan dan kebutuhan yang berbeda. Dengan memahami lebih baik faktor-faktor yang memotivasi, perusahaan dapat merancang program pelatihan motivasi yang lebih sesuai. Pelatihan motivasi yang tepat juga akan membantu mengidentifikasi kebutuhan karyawan di perusahaan tersebut.

    2. Apresiasi

    Pujian dan penghargaan juga termasuk dalam hal yang dapat membantu mendorong motivasi karyawan. Dengan bantuan pelatihan motivasi, manajer akan dapat memahami bagaimana memberikan umpan balik positif dan bagaimana menghargai karyawan atas usahanya.

    3. Memberi Kesempatan

    Ketika karyawan melihat banyak peluang untuk belajar dan berkembang di dalam perusahaan tersebut, dia akan merasa termotivasi. Jangan terlalu mengatur segalanya, selain menguras waktu, hal tersebut akan berdampak buruk dalam jangka panjang, baik bagi individu dan perusahaan.

    4. Komunikasi Antar Anggota Perusahaan

    Hubungan atau komunikasi yang baik antar karyawan akan menjadi kunci terjaganya motivasi karyawan tetap tinggi. Training motivasi dapat mengajarkan teknik komunikasi yang efektif sehingga ketika berkomunikasi tidak sampai menimbulkan miskomunikasi.

    Hubungi Kami untuk Pelatihan Motivasi Karyawan

    Meningkatkan motivasi karyawan bukanlah hal yang mudah, tetapi juga bukan hal yang mustahil. Jika Anda tertarik mengadakan training motivasi karyawan, silakan menghubungi kami di nomor 0878-3615-2078. Kami siap membantu merancang program training motivasi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda.

    Hubungi:
    0858-5269-1077 (Bapak Faruq)
    0857-5505-9965 (Bapak Zidan)
    0878-3615-2078 (Ibu Dini)
    0858-5549-4440 (Arina)
    0858-4027-8033 (Ibu Olla)

    Kami juga melayani:

    1. Training Service Excellent
    2. Training 8 Habit
    3. Training Leadership
    4. Training Public Speaking
    5. Hypnosis & Hypnotherapy
    6. Corporate Outbound
    7. Tour Bromo
    8. Rafting
    9. Corporate/Private Coaching
    10. Dll

    Training Motivasi TIPS Indonesia
    Office:

    • Griya Bintara Indah Blok BB 3 No 2. Bekasi Barat 17134
    • Jl. Nginden Semolo No. 2, Sukolilo, Surabaya
    • Perumahan Taman Landungsari Indah, No. N1, Malang

    Media sosial:
    Website
    Youtube
    Facebook
    Instagram
    Tiktok

  • Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Karyawan, TIPS Indonesia, 0878-3615-2078

    Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Karyawan, TIPS Indonesia, 0878-3615-2078

    Hubungi lewat WA Perusahaan Pelatihan SDM, Materi Untuk Training Motivasi, Pertanyaan Tentang Motivasi Karyawan, Cara Memotivasi Karyawan Yang Kinerjanya Menurun, Cara Motivasi Karyawan, Metode Pelatihan Dalam SDM.

    Kinerja karyawan menjadi salah satu faktor dalam mencapai kesuksesan organisasi. Salah satu cara untuk meningkatkan kinerja bisa dengan bantuan dari pelatihan motivasi karyawan. Karyawan bisa menyerap visi dan tujuan organisasi melalui pelatihan ini. Sehingga karyawan bisa lebih terkoneksi dengan setiap stakeholder di dalam perusahan, menjadi merasa lebih memiliki perusahaan, menjadi bagian dari perusahaan.

    Training Motivasi juga berdampak besar pada motivasi kerja. Dengan training motivasi, karyawan dapat memahami cara mereka memotivasi diri mereka sendiri, pentingnya peran mereka dalam tim, dan bagaimana pekerjaan mereka berkontribusi pada kesuksesan perusahaan secara keseluruhan.

    Berkaitan dengan hal ini, disiplin kerja juga suatu variabel yang sangat memengaruhi dan bisa dengan mudah diperbaiki melalui pelatihan motivasi. Disiplin kerja yang kuat memastikan bahwa para pekerja benar-benar mematuhi aturan dan prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan. Karyawan belajar tentang disiplin kerja agar bisa mencapai tujuan mereka, serta belajar cara-cara bagaimana meningkatkan disiplin diri. Karena karyawan yang disiplin cenderung lebih terorganisir, produktif, dan efisien dalam bekerja.

    Manfaat positif dari training motivasi bukan saja dalam perbaikan motivasi dan disiplin kerja, tetapi juga dalam hasil keseluruhan. Karyawan yang termotivasi dan disiplin akan cenderung bekerja lebih keras, lebih cerdas, dan lebih efisien. Mereka cenderung lebih puas dengan pekerjaan mereka. Yang akan meningkatkan tingkat kehadiran karyawan serta mengurangi turnover yang tinggi di dalam perusahan. Oleh karena itu, investasi dalam training motivasi dapat memberikan efek yang signifikan bagi perusahaan.

    training motivasi seharusnya menjadi salah satu prioritas agar gerigi-gerigi dalam perusahan bisa berputar secara optimal. Kami menawarkan program pelatihan training motivasi karyawan. Dengan pelatihan ini, staf akan belajar cara menemukan sumber motivasi mereka sendiri, belajar bagaimana bekerja lebih efisien, dan melakukan yang terbaik yang bisa mereka lakukan. Hubungi kami sekarang di 0878-3615-2078 untuk informasi lebih lanjut dan untuk menjadwalkan sesi training motivasi bagi tim Anda.

    Hubungi:
    0858-5269-1077 (Bapak Faruq)
    0857-5505-9965 (Bapak Zidan)
    0878-3615-2078 (Ibu Dini)
    0858-5549-4440 (Arina)
    0858-4027-8033 (Ibu Olla)

    Kami juga melayani:

    1. Training Service Excellent
    2. Training 8 Habit
    3. Training Leadership
    4. Training Public Speaking
    5. Hypnosis & Hypnotherapy
    6. Corporate Outbound
    7. Tour Bromo
    8. Rafting
    9. Corporate/Private Coaching
    10. Dll

    Training Motivasi TIPS Indonesia
    Office:

    • Griya Bintara Indah Blok BB 3 No 2. Bekasi Barat 17134
    • Jl. Nginden Semolo No. 2, Sukolilo, Surabaya
    • Perumahan Taman Landungsari Indah, No. N1, Malang

    Media sosial:
    Website
    Youtube
    Facebook
    Instagram
    Tiktok

  • TERBAIK ! CALL 0857-5505-9965 MOTIVATOR KARYAWAN

    KLIK https://wa.me/6285855494440 Motivator Karyawan Malang, Motivator Karyawan Surabaya, Motivator Karyawan Jakarta, Motivator Karyawan Gresik, Motivator Karyawan Bekasi

    Saat kita sudah memasuki dunia kerja, secara natural karyawan akan memiliki niat untuk bekerja dengan secara maksimal dan akan memberikan hasil yang terbaik. Jadi bisa dikatakan bahwa sejatinya para karyawan mempunyai motivasi kerja yang terbilang cukup tinggi. Disini TUGAS DARI MOTIVATOR adalah mencegah / tidak membiarkan motivasi  dari para karyawan tersebut tidak menurun atau menghilang. Karena motivasi kerja adalah salah satu faktor penting dalam kepentingan perusahaan. Banyak cara yang bisa dilakukan untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan dan caranya pun tidak susah. Salah satunya dengan mengundang MOTIVATOR KARYAWAN untuk membantu meningkatkan motivasi kerja karyawa

    Motivator Karyawan digunakan sebagai salah satu alternatif yang akan membantu memberi peningkatan motivasi untuk karyawan dalam suatu perusahaan. Kekuatan yang terlihat di Motivasi kerja karyawan dalam bekerja, tercermin pada seberapa jauh upayanya dalam bekerja keras untuk menghasilkan / membuat kinerja yang lebih baik demi mencapai tujuan perusahaan. 

    motivator karyawan malang
    motivator karyawan kalimantan, motivator karyawan sulawesi, motivator karyawan papua, motivator karyawan jawa tengah, motivator karyawan jawa timur, motivator karyawan jawa barat

    .
    Motivasi kerja karyawan sangatlah penting bagi semua perusahaan, banyak sekali manfaat dan pentingnya yang diperoleh dari motivasi dalam diri seorang karyawan diantaranya ada :

    1. Daya Pendorong
      Motivator Karyawan digunakan sebagai Daya Pendorong untuk memotivasi kerja Karyawan. Daya pendorong ini adalah semacam naluri dalam diri, yang berupa suatu keuatan dorongan untuk menggerakkan diri seseorang dalam berperilaku dan berkarakter guna untuk mencapai tujuan. Namun, cara-cara yang digunakan berbeda-beda dari tiap-tiap individu menurut latar belakang kebudayaannya masing-masing.
    2. Kemauan
      Motivator Karyawan mengusahakan akan mampu Meningkatkan Kemauan dari para karyawan dalam Bekerja. Kemauan disini adalah dorongan untuk melakukan sesuatu hal karena terpengaruh dari luar, bisa dari orang lain ataupun lingkungan sekitar. Kemauan akan menunjukan adanya reaksi tertentu sebagai akibat adanya tawaran dari orang lain.
    3. Kerelaan
      Motivator Karyawan selalu siap untuk membantu meningkatkan kerelaan Karyawan dalam bekerja. Kerelaan yang dimaksud disini adalah bentuk persetujuan atas permintaan dari orang lain agar dirinya bisa mengabulkan permintaan tersebut tanpa merasakan keterpaksaan atau yang biasa kita sebut dengan ikhlas.
    4. Tanggung Jawab
      Motivator Karyawan akan membantu karyawan dalam menanamkan rasa tanggung jawab karyawan dalam melakukan kegiatan bekerja. Tanggung jawab berarti peranan karyawan dalam  suatu akibat lebih lanjut dari pekerjaan masing-masing individu. baik berupa hak, keuasaan  dan kewajiban.Tanggung jawab merupakan nilai yang dasar dan harus dimiliki oleh tiap individu. Tanggung jawab ini termasuk tingkah laku manusia, untuk sadar akan perbuatan dan kewajiban yang harus dilakukan masing-masing individu.
    5. Kewajiban
      Motivator Karyawan akan membantu masing-masing individu karyawan dalam menjalankan kewajibannya. kewajiban adalah perbuatan yang harus dilakukan seseorang. Tindakan yang dilakukan yang merupakan bentuk tanggung jawab penuh atas masalah yang timbul. Kewajiban adalah sesuatu yang harus dilakukan atas sesuatu yang diberikan kepadanya. Misalnya seperti diberikan tugas-tugas yang harus diselesaikan.
    6. Tujuan        
      Motivator Karyawan siap membantu perusahaan dalam mencapai tujuanya. Tujuan merupakan implementasi dari pernyataan visi misi suatu organisasi, yaitu sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu suatu perencanaan.Tujuan merupakan pernyataan luas yang berfokus pada hasil yang diinginkan

    INFO TRAINING MOTIVASI KERJA

    Selain Mengadakan Program Pelatihan Karyawan Kami Juga Memiliki Program Lain, Seperti:

    • Pelatihan SDM
    • Pelatihan Public Speaking
    • Pelatihan Komunikasi Efektif
    • Pelatihan Motivasi Karyawan
    • Pelatihan Teamwork
    • Pelatihan Karyawan
    • Pelatihan Kepemimpinan (Leadership Training)
    • Pelatihan Service Excellent (Pelayanan Prima)
    • Pelatihan Outbond (Outbond Training)
    • Pelatihan Team Building

    Jika perusahaan, instansi, organisasi atau komunitas Anda mencari Jasa Motivator Karyawan  untuk meningkatkan Kualitas SDM dan Pencapaian target Anda. Sangat tepat sekali jika menggunakan jasa kami ! YUK SEGERA HUBUNGI KAMI ! COACH YOUR TEAM !

    More Info :

    Tlp/WA                : 0858-4027-8033
    Web                     : https://askansetiabudi.com/
    Instagram            : https://www.instagram.com/askansetiabudi/
    Tiktok                   : https://www.tiktok.com/@askansetiabudi?lang=en
    Youtube               : https://www.youtube.com/@budiyes

    #motivatorkaryawan #motivatorsiswa #motivatorindonesia #motivatorkinerjakaryawan #motivatorbisnis #motivatoresq #motivatorenterpreneur #motivatorguru

    Pelatihan karyawan
    Team Building
    Training Leadership Karyawan
    Motivasi Siswa SMK, Motivasi Siswa SMA, Motivasi Siswa SMP, Motivasi Siswa MTSN, Motivasi Siswa SD

  • FORUM MOTIVASI KEWIRAUSAHAAN BAGI 1000 PELAJAR SE-KAB. REMBANG

    MOTIVASI WIRAUSAHA. Motivasi merupakan suatu kemauan untuk berbuat sesuatu, sedangkan motif adalah kebutuhan, keinginan, dorongan, impuls. Motivasi orang melakukan bisnis dalam berwirausaha sering kali berbeda. Keanekaragaman ini menyebabkan perbedaan dalam perilaku yang brkaitan dengan kebutuhan dan tujuan.

    MOTIVASI WIRAUSAHA. Pada kesempatan kali ini, Bapak Askan Setiabudi selaku trainer nasional yang sangat berpengalaman di bidang indoor training dan juga seorang owner dari TIPS Indonesia yang bergerak di bidang Psychology-Outbound-Management and Education Training Center bekerjasama dengan Youth Economic Empowerment (YEE) kabupaten Rembang dalam melaksanakan kegiatan indoor training. Indoor training ini bertema “Forum Motivasi Kewirausahaan Bagi 1000 Pelajar Se-Kabupaten Rembang”. Kegiatan indoor training ini dilaksanakan pada tanggal 11 Juli 2015. Untuk lebih jelasnya silahkan lihat:

    MOTIVASI WIRAUSAHA. Beberapa dari kita (mungkin kebanyakan), khususnya mahasiswa, berangan – angan setelah lulus kuliah nanti ingin bekerja di perusahaan yang besar, yang banyak dikenal orang, dan pastinya, gajinya lumayan. Tidak ada yang salah dengan semua itu. Tapi andai kita berfikir dua kali, saat kita bekerja, gaji yang akan kita dapatkan tiap bulannya sama. Sedangkan pengeluaran kita setiap bulannya selalu bertambah. Belum lagi saat kondisi badan kita kurang fit sehingga tidak bisa masuk kerja. Tentu ada pertimbangan lagi mengenai itu, entah gaji kita berkurang, atau tanggal gajian yang mundur. Mau pelatihan ESQ?

    MOTIVASI WIRAUSAHA. Mahasiswa zaman modern seperti saat ini sangat penting untuk mencoba Usaha Sampingan. Disamping sibuk dengan aktifitas kuliah tidak ada salahnya untuk mencoba usaha sampingan. Usaha sampingan ini bisa banyak sekali ragamnya, kita bisa leluasa untuk memilih salah satu yang menurut kita usaha sampingan tersebut sangat mungkin untuk  kita lakukan.

    IMG_1203
    www.askansetiabudi.com Info: 0857-5505-9965 / 087836152078 / 081334664876

    MOTIVASI WIRAUSAHA. Dengan melakukan usaha sampingan mahasiswa bisa belajar sambil bekerja. Dapat ilmu yang sangat bermanfaat sekaligus dapat uang yang bisa anda banggakan. Anda pun (kaum mahasiswa) bisa berbangga hati saat ada teman anda memanggil anda dengan sebutan wirausahawan muda. Dengan melakukan bisnis maka mahasiswa akan terbiasa dengan dunia usaha. Dan itu akan bagus untuk menjalani hidup setelah lulus kuliah nanti.

    MOTIVASI WIRAUSAHA. Ternyata omongan mengenai cara berbisnis di usia muda ataupun pada masa masih menjadi mahasiswa tidaklah semudah membalikkan telapak tangan. Saat memulai usaha kegagalan merupakan teman setia yang menemai sebagian besar kawan muda mahasiswa yang sedang berusaha memulai bisnis saat masih menjadi mahasiswa.

    Untuk konsultasi Training Motivasi Malang, Outbound Malang, Batu alam Rafting, Kaliwatu Rafting, Wisata Malang, Travel dan Hotel di Malang Jatim yang sesuai dengan kebutuhan tim anda, Silahkan menghubungi office kami untuk informasi lebih lanjut :

    JAKARTA

    Jl. Rawamangun Muka Raya No. 5 RT. 4 RW. 14 Rawamangun – Jakarta Timur 13220

    Mobile: 081 334 664 876 / 085 311 091 054

    SURABAYA

    Jl. Nginden Semolo 44 Surabaya

    Mobile: 087 836 152 078 / 085 755 059 965

    MALANG

    Perum Taman Landungsari Indah N1 Malang

    Mobile :
    0858-5549-4440 (Arina)
    0878-3615-2078 (Ibu Dini)
    0858-4027-8033 (Ibu Olla)
    0895-1481-0211 (Bapak Muchtar)
    0857-5505-9965 (Bapak Zidan)

    Email :

    indonesiasukses@yahoo.com

    Sumber: http://kampus-pengusaha.com/

  • Training Positive Character Building DINKES Jawa Timur Di Hotel PCP Trawas Mojokerto

    Pembangunan karakter dalam etos kerja ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keahlian, keterampilan, pembentukan sikap dan memantapkan sikap dan semangat pengabdian yang berorientasi pada pelayanan prima serta memantapkan Visi dan Misi Perusahaan.

    Selain pembangunan karakter, lingkungan yang berkarakter sangatlah penting bagi perkembangan individu dalam mensejahterakan sebuah perusahaan. Lingkungan yang berkarakter adalah lingkungan yang mendukung terciptanya perwujudan nilai-nilai karakter dalam kehidupan, seperti karakter cinta Tuhan dan segenap ciptaan-Nya, kemandirian dan tanggung jawab, kejujuran / amanah, diplomatis, hormat dan santun, dermawan, suka tolong-menolong, gotong royong/kerjasama dan lain-lain. Karakter tersebut tidak hanya pada tahap pengenalan dan pemahaman saja, namun menjadi kebiasaan dalam bekerja dan kehidupan sehari-hari.

    dinkes4 copy

    Dalam membangun karakter yang positif bisa dilakukan dengan kegiatan training indoor positive character building, membiasakan dengan aturan-aturan perusahaan atau bisa dilakukan dengan training outdoor positive character building. Sama halnya dengan Dinas Kesehatan Jawa Timur (Dinkes Jatim) yang telah melaksanakan training indoor dan outbound positive character building di Trawas, tepatnya di Hotel PCP Trawas. Sekitar 50 peserta dari bidang kesehatan di Jawa Timur mengikuti acara indoor training positive character building. Dalam agenda yang berlangsung selama 2 hari tersebut, tim dari provider outbound Malang memberikan kegiatan-kegiatan yang berkesan seperti games outbound, senam, ice breaking dan indoor training yang seru dan mengasyikan.

    Materi training indoor positive character building ini diberikan oleh Askan Setiabudi, beliau seorang trainer nasional dan owner dari training motivasi di Malang dan provider outbound di Malang. Dalam materi indoor positive character building di PCP Trawas tersebut, para peserta sangat antusias mendengarkan setiap kisi-kisi materi yang diberikan beliau. Dimulai dari materi senam otak, aktivasi kesadaran diri, materi success dengan positive character building dan pengisian lembar test psychology.

    Pada materi aktivasi kesadaran diri para peserta trainng indoor positive character building di PCP Trawas diajak trainer untuk menulis setiap karunia Tuhan YME mulai dari mereka lahir sampai mereka ada dalam training indoor ini. Para peserta mulai tersentuh dengan setiap perkataan trainer nasional provider outbound malang, terlihat dari mereka yang banyak meneteskan air mata karena mereka teringat akan karunia Tuhan YME yang mereka sia-siakan dan para peserta juga mengingat dosa apa saja yang telah mereka lakukan selama hidup mereka sampai saat ini.

    Ditutup dengan acara api unggun, trainer nasional dan para tim provider outbound mengharapkan setelah kegiatan indoor training ini, materi yang diberikan bermanfaat secara terus menerus untuk kehidupan sehari-hari peserta.

    Untuk konsultasi Training Motivasi Malang, Outbound Malang, Wisata Malang, Travel di Malang dan Hotel di Malang Jatim yang sesuai dengan kebutuhan tim Anda, Silahkan menghubungi office kami untuk informasi lebih lanjut:

    JAKARTA
    Jl. Rawamangun Muka Raya No. 5 RT. 4 RW. 14 Rawamangun – Jakarta Timur 13220
    Mobile: 081 334 664 876 / 085 311 091 054

    SURABAYA
    Jl. Nginden Semolo 44 Surabaya
    Mobile: 087 836 152 078 / 085 755 059 965

    MALANG
    Perum Taman Landungsari Indah N1 Malang
    Mobile :
    0858-5549-4440 (Arina)
    0878-3615-2078 (Ibu Dini)
    0858-4027-8033 (Ibu Olla)
    0895-1481-0211 (Bapak Muchtar)
    0857-5505-9965 (Bapak Zidan)

    Email : indonesia.tips@gmail.com

  • TRAINING MOTIVASI PT. PEGADAIAN (PERSERO) KANWILUT XII SURABAYA DI KANTOR PEGADAIAN MALANG

    TRAINING MOTIVASI PT. PEGADAIAN (PERSERO) KANWILUT XII SURABAYA DI KANTOR PEGADAIAN MALANG

    Hidup harus terus memiliki motivasi dan juga keinginan tinggi untuk mencapai keberhasilan hingga titik terbaik yang bisa Anda lakukan. Dan saat ini Anda bisa memulai dengan mengikuti banyak sekali ilmu dan manfaat dalam kegiatan yang akan memotivasi diri Anda sendiri seperti Indoor Training ini, Sekarang kita akan menuju ke  arah Malang. Di Kota Malang inilah Bpk. Askan Setiabudi memberikan motivasi kepada para karyawan di PT. Pengadaian (Persero) KANWILUT XII SURABAYA. Dengan tema pembentukan motivasi atau SDM terhadap para karyawan.

    1

    Training motivasi di Malang  ini berjalan dengan lancar dan karyawannya pun mempunyai antusias yang tinggi, sehingga komunikasi yang terjadi antara pemateri dan audiens berjalan dengan baik dan suasananya pun menjadi nyaman. Dengan beberapa peserta yang memiliki pengaruh penting bagi perkembangan perusahaan yang luar biasa ini.

    22

    Dalam acara penyampaian Training Motivasi ini beliau mengemas agar para karyawan betah dalam menyimak dan memahami isi materi yang telah disampaikan oleh Bpk. Askan Setiabudi. Dalam penyampaian Training Motivasi ini juga diselingi dengan game yang menyenangkan, agar para karyawan yang mendengarkan penjelasan dari Bpk. Setiabudi tidak jenuh dan membosankan dikarenakan banyak ice breaking dan motivasi menarik yang diberikan.

    DSCN9421 copyDi awal penyampaian training ini Bpk. Setiabudi memberikan senam otak untuk menyelingi pemberian training agar tidak terlalu monoton. Game yang diberikan masih tetap dalam jalan Training Motivasi karyawan PT. Pengadaian (Persero) KAWILUT XII SURABAYA untuk memotivasi setiap karyawan. Dalam training ini lebih banyak memberikan game yang tujuannya untuk mengubah suasana serta menggugah semangat karyawan agar tidak bosan dan jenuh dalam memahami materi tetapi juga memotivasi para karyawan dari game tersebut.

    DSCN9431 copy

    Jadi, acara Training Motivasi terlihat seru dan para karyawannya pun cukup senang dalam mengikuti acara demi acara. Harapannya adalah bisa mengubah pola pikir para karyawan dan siap menghadapi tantangan yang akan terjadi pada masing-masing karayawan. PT. Pengadaian (Persero) KANWILUT XII SURABAYA berharap agar para karyawannya bisa memiliki dan dapat memberikan sumbangan yang nantinya dapat memberikan yang terbaik bagi PT. Pengadaian (Persero) KANWILUT XII SURABAYA.

    Untuk konsultasi Training Motivasi Di Malang, Outbound di Malang, Wisata Jatim, Rafting di Songa, rafting di Kasembon, travel di Malang dan Hotel di  Jawa Timur yang sesuai dengan kebutuhan tim Anda, Silahkan menghubungi office kami untuk informasi lebih lanjut:

    JAKARTA
    Jl. Rawamangun Muka Raya No. 5 RT. 4 RW. 14 Rawamangun – Jakarta Timur 13220
    Mobile: 081 334 664 876 / 085 311 091 054

    SURABAYA
    Jl. Nginden Semolo 44 Surabaya
    Mobile: 087 836 152 078 / 085 755 059 965

    MALANG
    Perum Taman Landungsari Indah N1 Malang
    Mobile :
    0858-5549-4440 (Arina)
    0878-3615-2078 (Ibu Dini)
    0858-4027-8033 (Ibu Olla)
    0895-1481-0211 (Bapak Muchtar)
    0857-5505-9965 (Bapak Zidan)

    Email : indonesia.tips@gmail.com