Agni S. Mayangsari

Profil
Agni S. Mayangsari adalah a lifetime learner di tengah
pilihan profesinya sebagai trainer, motivator, seminar
speaker, dan training consultant. Status pembelajar
selalu ia sematkan di mana pun ia berada dan pada
aktivitas apa pun yang dilakukannya. Ia dapat dihubungi
di indonesiasukses@yahoo.com atau melalui
websitenya di www.tips-indonesia.com.
Wanita cantik ini memulai kariernya di dunia
hospitality pada tahun 2004, dengan jabatan sebagai
english teacher sesuai dengan jurusan yang ia ambil di
Universitas Diponegoro, Sastra Inggris. Kebiasaan memenangi berbagai kompetisi
hingga menyabet predikat mahasiswa teladan membuatnya selalu berpikir out of the
box. Sehingga, meskipun ‘hanya’ berprofesi sebagai English Teacher di Hotel Ibis
Rajawali Surabaya, ia mampu belajar dengan cepat banyak hal yang berkenaan dengan
dunia perhotelan. Metode belajar yang ia terapkan bukan sekadar metode in-class
teaching, namun juga dengan mendatangi partisipan kelasnya di tempat mereka
bekerja. Metode kedua inilah yang menjadikan dia sebagai teacher sekaligus learner.
Dua tahun kemudian, lulusan terbaik dengan predikat cum laude dari
Universitas Diponegoro pada 2002 tersebut, dipercaya mengemban posisi executive
secretary sebuah hotel bintang empat yang masih satu jaringan dengan tempatnya
bekerja sebelumnya. Pada tahun tersebut, hotel yang kini bernama Mercure Grand
Mirama Surabaya itu masih dalam tahap pre opening. Tidak hanya itu, ia kemudian juga
dipercaya untuk meng-handle hal-hal yang berkenaan dengan mass media, sebagai
public relation in-charge. Kemampuan menulisnya mulai terasah ketika sering dipercaya
menyelesaikan tugas membuat notulen hingga menyusun press release pada jabatan
rangkap ini.
Dua tahun menjabat posisi tersebut membuat wanita yang lahir di Kediri, Jawa
Timur ini menyadari akanpassion-nya untuk selalu belajar dan developing others.
Gayung pun bersambut. Ia kemudian ditransfer ke bagian Sumber Daya Manusia
khususnya training and development. Setelah berhasil lolos dalam trainer certification
yang dilakukan oleh Accor Academia Asia, ia berhak atas jabatan training manager.
Saat itu, ia juga mulai mendedikasikan sebagian waktunya untuk menjadi dosen ‘Etika
Profesi’ di salah satu sekolah tinggi pariwisata dan menjadi dosen tamu di beberapa
sekolah tinggi perhotelan lainnya.
Sebelum akhirnya memutuskan untuk menjadi trainer independent, ia juga
sempat membantu proses pre opening sebuah hotel berbintang lima di Surabaya.
Posisinya sebagai training manager di hotel tersebut memberinya kesempatan yang
luas untuk mengetahui banyak hal yang berhubungan dengan human resource
planning. Mulai dari proses forecasting hiring needs, membuat job analysis, job
description, melakukan recruitment,hingga membuat employee arrangement.
Tahun 2011 merupakan tahun penting dalam hidupnya. Ia memutuskan untuk
memberikan pelatihan mengenai pelayanan kepada lebih banyak orang. Aktivitas ini
pun diimbangi dengan terus menjadi learner pada beberapa ahli seperti Mario Teguh,
James Gwee, Ronny F. Ronodirdjo (licensed trainer of NLPTM milik Richard Bandler),
Jamil Azzaini, Andrias Harefa, dan lain-lain. Ia juga telah memperoleh lisensi Akademi
Trainer.
Di tengah kesibukannya memberikan pelatihan di berbagai perusahaan dan
instansi di berbagai kota di Jawa Timur, ia terus memperkuat predikat learner-nya.
Tahun 2012 wanita kelahiran Kediri ini melanjutkan studinya di Program Studi
Pengembangan Sumber Daya Manusia, Pascasarjana Universitas Airlangga Surabaya
dan berhasil lulus dengan meraih IPK tertinggi di angkatannya.
Ia pun juga mendapat rekomendasi langsung dari Institute of Heartmath di
California, Amerika Serikat untuk menuliskan teori hasil penelitian mereka ke dalam
buku ini. Institute ini telah melakukan penelitian ilmiah mengenai psychophysiology dari
stres, emosi, dan hubungan antara jantung dan otak. Hasil penelitian ini yang membuka
paradigma baru mengenai heartset.
Sejumlah perusahaan atau instansi yang pernah dan masih menjadi kliennya
adalah: Rumah Sakit Katolik Saint a Paulo (RKZ Surabaya), Bank BJB Sariah, PT.
Pembangkitan Jawa Bali Services (Surabaya), Kantor Bersama Samsat Jawa Timur,
PT. Petrokimia Gresik, PT. Salam Pacific Indonesia Lines (PT. SPIL), PT. Aneka Tuna
Indonesia, Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau, Pemerintah Daerah Kota Batam, Dinas
Kependudukan dan Pencatatan Sipil Gresik, Institut Teknologi Sepuluh November
Surabaya, Universitas Airlangga Surabaya, Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi dan
Managemen Kepelabuhan (Sekolah Tinggi milik PT. Pelindo III), dan Pemerintah
Kabupaten Gresik. Ia juga menjadi pembicara untuk Motivator Muslim Muda Surabaya,
Hotel Mercure Grand Mirama Surabaya, dan Yayasan Peduli Kasih khusus ABK (Anak
Berkebutuhan Khusus) di Surabaya juga Pesantren Modern Bumi Sholawat.
Sejalan dengan falsafah hidupnya,
a lifetime learner, ia menandai
setiap pelatihannya dengan LM,
Learn with Mayang. Meski
sederhana, sebenarnya makna
yang terkandung di balik Learn
with Mayang jauh lebih dalam. LM
juga bisa dimaknai sebagai
Lazuard Minded. Lazuard adalah
nama akhir kedua putranya.
Artinya, apa pun yang ia lakukan dalam wadah tersebut, semua tak lepas dari fitrah
terindahnya sebagai seorang ibu.